Le Métier Humanitaire
Le métier humanitaire est une vocation qui allie engagement, expertise et résilience. Il regroupe des professionnels issus de divers domaines – santé, éducation, logistique, gestion de projet, communication – qui collaborent pour répondre aux besoins des populations vulnérables. Sur le terrain, ces acteurs apportent une aide immédiate aux personnes touchées par des crises tout en mettant en place des programmes de développement visant à renforcer la résilience des communautés. Cette profession exige un engagement profond, une capacité d’adaptation et un sens du service, car chaque action menée a un impact direct sur la vie de milliers de personnes.
Métier pour les étudiants
L’Institut EHI se positionne comme un acteur clé dans la formation des futurs professionnels humanitaires. Notre mission est de former des étudiants compétents, responsables et prêts à relever les défis humanitaires mondiaux, en mettant l’accent sur les valeurs fondamentales de solidarité, d’éthique et de respect des droits humains.
Nous proposons une formation académique rigoureuse et pratique, couvrant des domaines essentiels tels que la gestion de projets, la logistique, la santé, la protection, le développement durable et le plaidoyer. En complément des enseignements théoriques, nos étudiants bénéficient de stages et de missions sur le terrain, leur permettant d’acquérir une expérience concrète et de développer leurs capacités à résoudre des problèmes dans des contextes de crise.
En tant qu’Institut, notre rôle ne se limite pas à la transmission de savoirs : nous nous engageons à cultiver des valeurs humaines et professionnelles solides chez nos étudiants, afin qu’ils deviennent des décideurs capables d’agir rapidement et de manière responsable en situation de crise. Nous les sensibilisons également aux enjeux globaux et les préparons à évoluer dans des environnements multiculturels, où la collaboration avec des acteurs locaux et internationaux est essentielle.
Notre objectif est de former des experts qui, au-delà de leurs compétences techniques, comprennent l’importance de la dignité humaine et de l’action collective pour bâtir un monde plus équitable et résilient.
INSTITUT ONG EHI-GRAINS SANS FRONTIÈRES :
Comment rédiger un CV humanitaire efficace afin de travailler dans une ONG, voici les étapes clés et les éléments à inclure pour mettre en valeur votre expérience, vos compétences et votre engagement :
1. Structure du CV humanitaire
A. En-tête
Nom et prénom en gros caractères.
Titre du CV (ex : « Coordinateur·rice de programmes humanitaires » ou « Spécialiste en logistique humanitaire »).
Coordonnées : email professionnel, téléphone, LinkedIn (si pertinent), ville/pays de résidence.
Pas de photo (sauf si exigé par l’offre).
B. Profil/Accroche (4-5 lignes)
Résumez votre parcours, vos compétences clés et votre motivation pour l’humanitaire.
Exemple :
« Certification en Coordination de programme humanitaire. Spécialisée en réponse aux urgences (WASH, sécurité alimentaire) et renforcement des capacités locales. Passionnée par les actions terrain et la résilience communautaire. »
C. Expérience professionnelle
Priorisez les missions humanitaires ou connexes (stages, bénévolat, emplois).
Mettez en avant :
Intitulé du poste + ONG/Nom de la structure + Lieu + Dates.
Missions réalisées : utilisez des verbes d’action (coordonner, former, évaluer, superviser).
Résultats concrets (ex : « Distribution de 10 000 kits alimentaires dans des orphelinats au Sénégal « ).
Exemple :
Coordinateur logistique | Médecins Sans Frontières (MSF) | Niger | 2022-2023
Gestion de la chaîne d’approvisionnement pour 3 cliniques mobiles.
Formation de 15 bénévoles locaux aux procédures logistiques.
D. Compétences
Compétences techniques : Gestion de projets, SIG (cartographie), Premiers secours (PFA), normes SPHERE, etc.
Langues : Indiquez le niveau (ex : « Anglais (courant) », « Arabe (notions) »).
Soft skills : Adaptabilité, travail sous pression, interculturalité.
E. Formations
Diplômes pertinents (ex : « Coopération internationale et action humanitaire chez l’institut EHI-Grains sans frontières « , « Certification en logistique humanitaire »).
Formations spécifiques (ex : « Formation aux standards CLUSTER », « Secourisme en zone hostile »).
F. Engagements humanitaires (si pertinent)
Bénévolat, missions courtes, participation à des collectes, etc.
G. Autres sections (optionnelles)
Outils maîtrisés : Logiciels (Excel, KOBO), outils de reporting.
Publications/articles (si lié à l’humanitaire).
Disponibilité immédiate (ex : « Prêt·e à partir en mission courte/longue durée »).
2. Conseils clés
Adaptez votre CV à chaque ONG et poste (ex : un poste en « urgence » nécessite des mots-clés comme réponse aux crises, SPHÈRE, redevabilité).
Soyez concret : Chiffrez vos réalisations (ex : « Supervision de 5 équipes locales à Touba dans la lutte contre l’émigration clandestine »).
Formez-vous : Les ONG valorisent les certifications et les formations dans le domaine humanitaire.
Mentionnez les contextes difficiles : Expérience en zones de conflit, réfugiés, coordination de programme humanitaire dans la lutte contre l’emigration clandestine etc.
3. Modèle de CV humanitaire (exemple)
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*OUSMANE DIOP*
CoordinatEUR de programmes humanitaires
ousmanediop@email.com | 770961235 | DAKAR, SENEGAL
*PROFIL*
Coordinateur de programme humanitaire(santé communautaire) pour ACF et la Croix-Rouge. Spécialisée en renforcement des systèmes de santé en contexte post-conflit.
*EXPÉRIENCE*
*Chef de programmes humanitaire | Action Contre la Faim (ACF) | RCA | 2021-2023*
– Mise en place de 2 cliniques mobiles desservant 15 000 bénéficiaires.
– Formation de 100 femmes dans la lutte contre l’émigration clandestine avec L’ONG Grains sans frontières .
*Bénévole en logistique | EHI-GRAINS SANS FRONTIERES | SENEGAL| 2025-2026*
– Gestion des stocks d’urgence pour 3 centres d’hébergement.
*COMPÉTENCES*
– Langues : Français (natif), Anglais (courant), Espagnol (intermédiaire).
– Logiciels : KOBO Toolbox, Excel, Projet Sphère.
*FORMATIONS*
certification coopération international et action humanitaire – EHI-GRAINS SANS FRONTIERES | 2025
4. Où postuler ?
Sites spécialisés : ReliefWeb, UN Jobs, Coordination SUD, IMPACTPOOL.
Réseaux : LinkedIn, facebook, (groupes dédiés à l’humanitaire).
En complément, rédigez une lettre de motivation personnalisée expliquant votre adéquation avec les valeurs de l’ONG.
Besoin d’aide pour un poste spécifique ? Précisez votre domaine (santé, logistique, plaidoyer, etc.) pour des conseils ciblés !