La diversité, l’équité et l’inclusion sont des principes fondamentaux au PNUD : nous valorisons la diversité en tant qu’expression de la multiplicité des nations et des cultures dans lesquelles nous opérons, nous encourageons l’inclusion comme moyen de garantir que tout le personnel est habilité à contribuer à notre mission, et nous garantissons l’équité et la justice dans toutes nos actions. Adopter une approche « ne laisser personne de côté » dans nos efforts en matière de diversité signifie accroître la représentation des populations mal desservies. Les personnes qui s’identifient comme appartenant à des populations marginalisées ou exclues sont fortement encouragées à postuler. Apprenez-en plus sur le travail au PNUD, y compris nos valeurs et des histoires inspirantes.
Le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) est le réseau mondial de développement des Nations Unies. Il milite en faveur du changement et met les pays en contact avec les connaissances, l’expérience et les ressources pour aider les populations à se construire une vie meilleure. Nous sommes présents sur le terrain dans 177 pays et travaillons avec eux pour trouver des solutions aux défis mondiaux et nationaux du développement.
Au PNUD, la communication externe et interne – à l’échelle nationale, régionale et mondiale – est essentielle pour atteindre les résultats de développement et les objectifs opérationnels. Une communication habile élargit les impacts des nouvelles politiques, aide les réformes de gouvernance à prendre racine et attire et favorise des partenariats solides. Le Bureau de la communication du PNUD est à l’avant-garde de la promotion des communications et de la sensibilisation en ligne au sein de l’organisation.
Description du projet
Le Digital Communications Studio (DCS) travaille en étroite collaboration avec les autres équipes du groupe Communications pour garantir la cohérence du ton et de la représentation visuelle des produits de marque du PNUD. Rattaché au spécialiste espagnol du Web et des médias sociaux, le stagiaire aidera l’équipe à conceptualiser et à créer du contenu Web et des médias sociaux ainsi que des éléments visuels pour des campagnes, des événements et d’autres objectifs promotionnels.
Fonctions et responsabilités
Le candidat intéressé devra :
Compétences
Solides compétences en rédaction et en révision en espagnol.
Compétences et expérience requises
Être inscrit dans un programme d’études supérieures (deuxième diplôme universitaire ou équivalent, ou supérieur) ;
Expérience : L’expérience du Web et des médias sociaux est un atout.
Langue : Espagnol natif et maîtrise de l’anglais écrit et parlé ; français souhaitable.
Disponibilité : Doit être disponible au moins quatre jours par semaine.
Conditions générales du PNUD
Les stagiaires ne sont pas considérés comme des membres du personnel et ne peuvent pas représenter le PNUD à
En vertu de la loi américaine sur l’immigration, l’acceptation d’un poste au sein du PNUD, une organisation internationale, peut avoir des conséquences importantes pour les résidents permanents des États-Unis. Le PNUD informe les candidats à tous les postes de niveau professionnel qu’ils doivent renoncer à leur statut de résident permanent des États-Unis et accepter un visa G-4, ou avoir soumis une demande valide de citoyenneté américaine avant le début de leur emploi.
Le PNUD n’est pas en mesure de fournir des conseils ou une assistance sur la demande de citoyenneté américaine et il est donc conseillé aux candidats de demander l’avis d’avocats en immigration compétents concernant toute demande.
Informations sur les candidatures aux listes de candidats du PNUD
Remarque : Le PNUD se réserve le droit de sélectionner un ou plusieurs candidats à partir de cet avis de vacance de poste. Nous pouvons également conserver les candidatures et examiner les candidats postulant à ce poste pour d’autres postes similaires au sein du PNUD au même niveau hiérarchique et avec une description de poste, une expérience et des exigences en matière de formation similaires.
Non-discrimination
Le PNUD applique une politique de tolérance zéro à l’égard de l’exploitation et de l’inconduite sexuelles, du harcèlement sexuel et de l’abus d’autorité. Tous les candidats sélectionnés seront donc soumis à des vérifications rigoureuses de leurs références et de leurs antécédents et devront adhérer à ces normes et principes.
Le PNUD est un employeur garantissant l’égalité des chances et l’inclusion, qui ne pratique aucune discrimination fondée sur la race, le sexe, l’identité de genre, la religion, la nationalité, l’origine ethnique, l’orientation sexuelle, le handicap, la grossesse, l’âge, la langue, l’origine sociale ou tout autre statut.
Avertissement d’arnaque
Les Nations Unies ne facturent aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d’entretien, de test ou autre dans le cadre du processus de candidature ou de recrutement. Si vous recevez une demande de paiement de frais, veuillez ne pas en tenir compte. De plus, veuillez noter que les emblèmes, logos, noms et adresses sont facilement copiés et reproduits. Il vous est donc conseillé de faire preuve d’une prudence particulière lorsque vous soumettez des informations personnelles sur le Web.
Avant de postuler, assurez-vous d’avoir lu les exigences du poste et d’être qualifié.
Pour postuler, merci d’envoyer votre CV par email sur « contacts@emploihumanitaire.org » en mentionnant « Stagiaire rédacteur web et réseaux sociaux » dans l’objet.
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