L’UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde pour atteindre les enfants les plus défavorisés. Pour sauver leur vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel.
Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, pour construire un monde meilleur pour tous.
Et nous n’abandonnons jamais.
À l’UNICEF, nous sommes engagés, passionnés et fiers de ce que nous faisons. Promouvoir les droits de chaque enfant n’est pas seulement un travail, c’est une vocation.
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L’UNICEF s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion au sein de son personnel et encourage tous les candidats, quels que soient leur sexe, leur nationalité, leur origine religieuse et ethnique, y compris les personnes handicapées, à postuler pour faire partie de l’organisation.
Êtes-vous une personne handicapée ? Lorsque vous postulez à un emploi à l’UNICEF, vous pouvez choisir de divulguer un handicap et, si nécessaire, de demander des aménagements raisonnables pour votre entretien ou votre test.
L’UNICEF a une politique de tolérance zéro contre la discrimination, le harcèlement, le harcèlement sexuel et l’abus d’autorité de toute sorte.
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